Standorte
Das Autohaus KAHLE – sieben Standorte in und um Hannover sowie in Nienburg, Stadthagen und Walsrode bieten Ihnen hohe Servicequalität.
NEXT-GENERATION.
Neues Projekt - Neue Ziele.
Die Veränderung ist ein spannender und herausfordernder Prozess - Es geht darum, die besten Strategien zu entwickeln, um den Fortschritt und das Wachstum voranzutreiben.
Eine enge Zusammenarbeit aller Abteilungen ist von wichtiger Bedeutung. Es ist ein kontinuierlicher Prozess, der eine Vision für die Zukunft des Unternehmens schafft.
Eure tägliche Arbeit bietet euch die Möglichkeit, Herausforderungen zu erkennen, sich weiterzuentwickeln und Lösungen zu finden, um Prozesse effizienter zu gestalten und eure Leistung zu steigern.
Wir glauben fest daran, dass jeder von euch einen wertvollen Beitrag leisten kann! #VeränderungensindChancen
Gründung unseres Teams.
Lukas Kahle - Als Gesellschafter in 3. Generation hat er frischen Wind in das Unternehmen gebracht und ein neues Projekt ins Leben gerufen.
Mit Visionen soll das Unternehmen mehr Möglichkeiten bieten. Durch die Zusammenarbeit und das Engagement des Next Generation - Teams konnte das Unternehmen neue Höhen erreichen und innovative Ideen umsetzen.
Gemeinsam bilden sie eine starke Einheit, die bereit ist, Herausforderungen der Zukunft anzunehmen und das Unternehmen weiter voranzutreiben. #TEAM
Herzlich Willkommen zu unserem offiziellen KAHLE-Imagefilm. Unser Imagefilm zeigt dir unsere Unternehmenskultur. Tauche ein und erfahre, was uns einzigartig macht und wie wir unsere Vision leben.
Viel Spaß beim Anschauen!
Eine Familie.
Ein Team.
Das Next-Generation Projekt ist ein aufregendes Vorhaben, das Teamarbeit und Veränderungen in den Mittelpunkt stellt.
Mit diesem Projekt ergeben sich neue Chancen für alle Beteiligten in unserem Autohaus. Es ermöglicht allen MitarbeiterInnen, sich zu entfalten. Jede/r Einzelne kann einen Beitrag leisten und zum Erfolg beitragen.
Das Projekt beruht darauf, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und Eigeninitiative zu ergreifen.
Die Veränderungen, die das NEXT-Generation Projekt mit sich bringt, sind von großer Bedeutung!
Unsere Unternehmensleitsätze.
Unternehmensleitsätze sind verankerte Werte und klare Leitplanken für das Handeln des Unternehmens und seiner MitarbeiterInnen.
→ Wir wollen alle auf uns zukommenden Hürden zusammen meistern.
Was wollen wir für die Zukunft?
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MitarbeiterInnen nach ihren Stärken weiterentwickeln.
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MitarbeiterInnen Anerkennung für Ihre Leistungen vermitteln.
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Neue spannende Projekte ins Leben rufen.
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Verinnerlichung unserer Leitsätze durch täglichen Kontakt.
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MitarbeiterInnen in der Weiterentwicklung des Unternehmens einbinden.
Die Einführung neuer, spannender Projekte ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur, um Innovation und Wachstum voranzutreiben!
Unsere Mission.
Vision:
Wir sind der innovativste Mobilitätsanbieter am Markt & steuern unser Unternehmen nachhaltig in die Zukunft.
Mission:
- begeisterte & qualifizierte Mitarbeiter
- Zusammenarbeit / Kommunikation auf persönliche Ebene
- Digitalisierung ausweiten
Wir glauben fest daran, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Zusammenarbeit und Kommunikation auf persönlicher Ebene liegt. Durch offenen Austausch, gegenseitiges Vertrauen und Respekt schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere MitarbeiterInnen entfalten können und Ihr volles Potenzial ausschöpfen.
NEXT-GENERATION.
Momente.
